În managementul AR tradițional, accentul se pune pe procesarea tranzacțiilor, asertivitatea colecțiilor, controlul strict al creditului și numărul redus de angajați. Cu toate acestea, economia de astăzi cu venituri mai mici, rate ale dobânzilor extrem de scăzute și concentrarea managementului pe experiența clienților necesită o schimbare substanțială față de acest management AR tradițional. Managementul tranzacțiilor trebuie acum să se transforme în managementul clienților, soluția aici este managementul AR strategic
În managementul strategic al resurselor umane (AR), accentul se pune acum pe creșterea veniturilor și a eficienței, oferind în același timp servicii excepționale. experienta clientuluiÎn aceste 30 de minute Emagia MasterClass vom analiza acțiunile care fac parte din raportul de creștere (AR) strategic, cum ar fi:
- Stimularea creșterii veniturilor
- Stimularea creșterii marjei
- Oferirea unui client excepțional experienţă
- Gestionarea riscului de credit pentru a sprijini strategia de credit comercial a firmei
- Produce puternic fluxul de numerar
- Obținerea ultra-eficienței
