Jannewaris 22, 2018 - Troch Yitzi Weiner en Cam Kashani
2018 is begûn, en pundits en opinymakkers binne foarsizzing dat 2018 it "jier fan 'e frou" wêze sil. Dat is fansels noch te sjen. En wy hawwe hearde dit foarsizzing foar. Dochs is it lestich te ûntkennen dat froulju de ôfrûne jierren enoarme foarútgong hawwe makke. Ik partner mei myn freon Cam Kashani, In lieder yn it bemachtigjen fan froulike oprjochters, om guon "limyt brekkende froulike oprjochters" te profilearjen en de lessen dy't se ús kinne leare.
Wy hoopje dat jo hjir bemachtige en aksjebere wurden fan wiisheid kinne fine tredde set fan profilen.
Veena Gundavelli, CEO en oprjochter, Emagia Corporation
Wa't se is en hoe't se grinzen hat brutsen:
"Ik bin Veena Gundavelli, in seriële technikus ûndernimmer út Silicon ValleyOp it stuit bin ik oprjochter en CEO fan Emagia, in softwarebedriuw rjochte op finansjele operaasjes fersterkje by grutte wrâldwide bedriuwen mei keunstmjittige yntelliginsje, en mei-oprjochter fan Solix, in bedriuw foar oplossingen foar ynformaasjebehear mei grutte gegevens.
Derneist bin ik in foarsitter en mei-oprjochter fan Touch-A-Life Foundation, in non-profit rjochte op it helpen fan pleatslike dakleazen en ûnderprivilegearre studinten, en beneamd earefertsjintwurdiger en lid fan IT-advys foar de regearing fan Andhra Pradesh, in nij foarme en rap groeiende steat dy't in fintech-hub yn Yndia oprjochtsje.
STEM-ûnderwerpen hawwe my altyd yntrigearre - en yngenieur wurde wie in dream fan jongs ôf oan. Fan skoalle oant myn bachelor yn elektroanika en kommunikaasje-yngenieurswittenskippen yn Yndia, oant myn master yn kompjûteryngenieurswittenskippen yn 'e FS, wie ik ien fan 'e pear froulju yn in hast allinich jongesklasse dy't genoaten fan seldsume ûnderwerpen lykas digitale sinjalearing.
Ferhúzjen nei Silicon Valley foege my nije dimensjes ta, spesifyk ynnovaasje en ûndernimmerskip. Myn iere karriêre op ynnovaasjes yn kleurôfbyldingsferwurking by Canon, ynnovaasjes by Cisco yn netwurking, de fassinearjende opkomst en fal fan ynternetstartups yn 'e delling, en ynspiraasje fan in ûndernimmende man allegear tafoege oan myn lansearring as tech-ûndernimmer yn bedriuwssoftware. As minderheid - in jonge, froulike Yndiaanske tech-ûndernimmer - haw ik de earste trije jier ûnmeilydsum trochbrocht oan it bouwen fan myn earste opstart en klopje op 'e doarren fan hast alle risikokapitaalbedriuwen yn' e delling, oant ik myn earste ronde fan venturefinansiering ophelle.
Sûnt dy tiid is it in geweldige rit west as ûndernimmer mei hichte- en dieptepunten, en lessen leard - noch elke dei leard sawol yn it libben as yn it bedriuw lykas drinken út 'e brânslang oer ferskate ûnderwerpen: teams, technology, produkten, merk, klanten , partners, relaasjes, mienskip, jaan, en mear.
Hjir binne de 3 wichtichste lessen dy't ik haw leard út myn ûnderfiningen:
1. Hawwe in doelbewuste ambysje
Wês net bang om ambysjes te hawwen, rjochtsje op 'e moanne en fierder. Ambysje ropt trochgeande nijsgjirrigens, kreativiteit, ynnovaasje en adrenaline op - de essensjele eleminten foar ûndernimmerskip - winsk om in probleem foar de wrâld op te lossen, op 'e meast unike manier, dat is rapper, better, en leveret mear wearde dan elkenien oars.
Wat ambysje fersterket en sukses skept is in doel. Doelbewuste ambysje dy't rjochte is om de wrâld te beynfloedzjen en it in better plak te meitsjen bringt ûndernimmerskip nei hegere nivo's. De measte suksesfolle ûndernimmers - lykas Steve Jobs en Jeff Bezos - hawwe de grinzen ferdreaun en hiene ûnferstannige ambysjes tegearre mei in sterk doel. Ynspirearje josels mei rolmodellen dy't súkses hawwe berikt en it hichtepunt hawwe berikt. Hawwe gjin remmingen of sels-twifel oft jo it nei de top kinne meitsje of net - de measte froulju hawwe de neiging harsels te beheinen. Undernimmerskip is in reis, en in trochgeand proses fan selsferbettering dat jo yn 't heule sille belibje.
2. Jou omtinken oan jo relaasjes
Dyn relaasjes binne essensjeel foar dyn sukses: famylje, managementteam, meiwurkers, klanten, partners. Yntegriteit, empaty en fertrouwen binne wichtige eleminten fan jo reputaasje dy't moatte hieltyd ferbettere wurde.
Achter elke suksesfolle ûndernimmer sit in winnend team. In goede ûndernimmer bringt it team byinoar om de magy te meitsjen - ynspirearje se, daagje se út, wurdearje se en beleanje se. Ik fiel my gelokkich om de oanwinst fan grutte freonskippen en goede wil te hawwen fan in protte teamleden, klanten en partners troch jierren yn dizze ongelooflijke reis. Wurdearje de tiid dy't jo besteegje mei jo saaklike kontakten, koesterje dizze relaasjes foar de lange termyn, en ynspirearje se mei jo positive enerzjy en doelbewuste ambysje.
Kom nei famylje, lykwicht tusken wurk en libben (of leaver ûnbalâns) - dat is de hurde realiteit en foaral foar froulju, wêrtroch it elke dei testet. It grutbringen fan twa prachtige bern yn 'e dikke fan myn betide ûndernimmende reis wie gjin maklike balânsaksje, mar in perfekte stoarm fan opstarthik, skuld fan wurkjen fan mem, reizen mei reade eagen, skoalwurk foar bern en aktiviteiten bûten skoalle, doktersbesites, de list giet troch. As wy werom sjogge, is it it allegear wurdich west - se binne no ynspireare, ambisjeuze en grûnige jongeren. De ynderlike krêft fan in geweldige stypjende en lokkige famylje jout alle ympuls foar jo en de ûndernimmende reis sûnder grutte spyt. Jou omtinken oan jo famylje en jou it bêste dat jo kinne om de wearden fan doelbewuste ambysje leaf te hawwen, te ynspirearjen en troch te jaan.
3. Fokus op trochgeande ynnovaasje
Undernemerskip giet hân yn hân mei ynnovaasje - it fermogen om nije ideeën te produsearjen, bettere oplossingen leverje, en pionierje mei nije produkten. De meast súksesfolle ûndernimmers binne net allinich de hurdst wurkjende, se binne ek de meast ynnovative. Ynnovaasje is it produkt fan kreativiteit en kennis. De measte súksesfolle ûndernimmers lykas Bill Gates lêze in protte, en wreidzje har kennisbasis kontinu út yn ferskate ûnderwerpen. Ynnovaasje, lykas foar de measte ûndernimmers, is foar my fan grutte krêft om ús konkurrinsjefoardiel te ferskerpen, ússels opnij út te finen en situaasjes te feroarjen.
